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Incentives und ihre Wirkung auf die Mitarbeiter : eine empirische Untersuchung des "Mythos Motivation"
Elias, Sabine - 2000 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001471962
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Möglichkeiten zur Sicherung von Humankapital im Unternehmen : eine Analyse aus institutionenökonomischer Sicht
Höckels, Astrid - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001472752
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Die Förderung der Sinnsouveränität qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Marchand, René - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001518947
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Transnationales Management der Human-Ressourcen : das 4P-Modell des Glocalpreneuring
Hilb, Martin - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001421025
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Personalrisikomanagement : eine neue Dimension im Human Resources Management ; Strategien zur Steigerung des People Value
Kobi, Jean-Marcel - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001388988
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Strategisches Human Resource Management
Ulrich, David (ed.) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001390699
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TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcenmanagement
Jaritz, André - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395977
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Resourceful humans - mitarbeiterorientierte Fertigungsorganisation
Köditz, Franka - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399030
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Strategic issues in international human resource management
Festing, Marion (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001405105