Das IW-Personal-Panel 2010 zur Balance von Flexibilität und Stabilität zeigt, dass ein Großteil der Unternehmen in der Mitarbeiterführung, der Personalpolitik und Arbeitsorganisation Konzepte verfolgt, mit denen die Arbeitsbeziehungen und die Arbeitsprozesse zugleich flexibilisiert und...

How organisations create value through people -- The value of people themselves -- People and performance-motivation and engagement -- Integrating and reporting human capital measures -- The contribution of the hr professional to more effective business performance -- People and organisation...