This paper develops a framework for studying individuals' ideas about what constitutes just compensation for chief executive officers (CEOs) and reports estimates of just CEO pay and the principles guiding ideas of justice. The sample consists of students pursuing a Master of Business...

Using a two stage correspondence test methodology, this study tests employer priors against job-applicants with Arabic names compared to job-applicants with Swedish names. In the first stage, employers are sent CVs of equal observable quality. Thereafter, in the second stage, the CVs with Arabic...

In allen OECD-Ländern sind die Geburtenraten in den letzten vierzig Jahren erheblich gesunken. Trotz dieses gemeinsamen Trends kann aber sowohl in der zeitlichen Entwicklung als auch im aktuellen Stand des Geburtenverhaltens eine erhebliche Heterogenität beobachtet werden. Deutschland, Spanien...

Der deutsche Review-Prozess zur globalen Gesundheitsstrategie bietet die Chance, einen stärkeren Fokus auf die horizontale Verzahnung der deutschen Bemühungen mit denen europäischer Partner zu legen. Dies ist dringend notwendig, da das deutsche Konzept bislang wenig Bezug auf die EU nimmt und...