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Nationality, international experience diversity and firm internationalisation : the implications for performance
Kaczmarek, Szymon - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003889165
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Bonus payments and fund managers' behavior : transatlantic evidence
Gehrig, Thomas; Lütje, Torben; Menkhoff, Lukas - In: CESifo economic studies : CESifo, a joint initiative of … 55 (2009) 3/4, pp. 569-594
This questionnaire survey of fund managers in USA, Germany, and Switzerland documents a distinctly positive influence of bonus payments on investment behavior on both sides of the Atlantic. Higher bonus payments are significantly related to higher working effort but not to risk-taking. They also...
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Bildungshintergrund von Führungskräften und Platzierungsstärke von Universitäten in der Schweiz
Dyllick, Thomas; Torgler, Daniel - In: Die Unternehmung : Swiss journal of business research … 61 (2007) 1, pp. 71-96
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003416852
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Keine Zeit für strategische Führung? : Ergebnisse und Empfehlungen aus einer Schweizer Studie unter Geschäftsleitungen
Mountfield, Andrew - In: Finanz- und Rechnungswesen : Jahrbuch (2007), pp. 259-287
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003421711
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New brooms : the antecedents and effects of foreign CEO succession
Seelhofer, Daniel - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003447070
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Entwicklungen und Trends im europäischen Arbeitsmarkt für Topmanager
Greve, Peder; Ruigrok, Winfried - In: Strategische Führung auf dem Prüfstand : Chancen und …, (pp. 101-109). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003912077
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Corporate Governance : Sicht der Investoren und Eigentümer
Kunz, Roger M. - In: Close up on Compliance : Recht, Moral und Risiken ; …, (pp. 153-167). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003914765
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New brooms : the stock market reaction to foreign CEO succession in Switzerland
Seelhofer, Daniel - In: European journal of international management : EJIM 4 (2010) 5, pp. 506-523
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008667998
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Why do firms employ foreigners on their top management team? : an exploration of strategic fit, human capital and attraction-selection-attrition perspectives
Nielsen, Sabina; Nielsen, Bo Bernhard - In: International journal of cross cultural management : CCM 10 (2010) 2, pp. 195-209
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