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Verhaltensorientierte Führung : Individuen - Gruppen - Organisationen
Franken, Swetlana - 2004 - 1. Aufl.
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Führung, Macht und Vertrauen in Organisationen
Neubauer, Walter; Rosemann, Bernhard - 2006
Die Verschärfung des Wettbewerbs macht es zunehmend erforderlich, Entscheidungen unter erheblichem Zeitdruck zu treffen und erfolgreich umzusetzen. Dabei scheint es naheliegend, auf Machtstrategien zurückzugreifen. Ein solches Vorgehen ist jedoch nicht unproblematisch. Das vorliegende Buch...
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Management von Teams : theoretische Konzepte und empirische Befunde
Högl, Martin (ed.); Gemünden, Hans Georg (contributor) - 2005 - 3., vollst. überarb. und erg. Aufl.
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Führen durch Persönlichkeit : Abschied von der Führungstechnik
Rohrhirsch, Ferdinand - 2002 - 1. Aufl.
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Führung durch Motivation : Mitarbeiter für Organisationsziele gewinnen
Comelli, Gerhard; Rosenstiel, Lutz von - 2003 - 3., erw. und überarb. Aufl.
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Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarungen in Unternehmen : praxiserprobte Instrumente zur systemorientierten Mitarbeiterführung
Fersch, Josef M. - 2002 - 1. Aufl.
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Telemanagement : Telearbeit als Managementproblem
Schauf, Malcolm - 2002
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Anreizsysteme und Unternehmenssteuerung : eine kritische Reflexion zur Funktion, Wirksamkeit und Effizienz von Anreizsystemen
Lindert, Klaus - 2001
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Managing Motivation : wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können
Frey, Bruno S. (ed.); Osterloh, Margit (contributor) - 2002 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
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