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Mitarbeiterbeteiligungen und Aktienoptionsprogramme : rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten
Aschl, Franz - 2008
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Formen und Effekte von Karriereplateaus : eine theoretische und empirische Analyse
Eckardstein, Dudo von - 1997
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Von der Universität ins Unternehmen
Mayerhofer, Helene - 1998
Qualifikationen und deren Verwertbarkeit für das Unternehmen im Mittelpunkt. Qualifikationen werden mit Pierre Bourdieu als eine Art … Tätigkeit für Unternehmen wird mit Bezug auf Gary S. Becker analysiert. Als empirische Basis werden konkrete Aufgabenbereiche ….1. Hochschulforschung 2.2. Wissenschaftstransferforschung 2.3. Personalforschung für Unternehmen und Universitäten). - 3. Theoretische …
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Der Personalverantwortliche im Unternehmen
Stippler, Maria; Burger, Sabine - 2007 - 1. Aufl.
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Grundlagen, Entwicklung, Organisation, Arbeitszeit, Fehlzeiten
Neuberger, Oswald - 1997
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Flexible Arbeitszeitgestaltung : Praxis-Handbuch zur Einführung innovativer Arbeitszeitmodelle
Kutscher, Jan; Weidinger, Michael; Hoff, Andreas - 1996
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Jeder Arbeitsplatz hat ein Gesicht : die Volkswagen-Lösung
Hartz, Peter - 1994
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Zeitenwende Arbeitszeit : wie Unternehmen die Arbeitszeit flexibilisieren
Baillod, Jürg (contributor) - 1997
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