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Erfolgsfaktor Mitarbeiter : Motivation - Kreativität - Innovation
Bullinger, Hans-Jörg - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729914
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Crowdsourcing : eine Analyse der Antriebskräfte innerhalb der Crowd
Hammon, Larissa Viola - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009709561
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Das Managementsystem PPM : durch Mitarbeiterbeteiligung zu höherer Produktivität
Pritchard, Robert D.; Kleinbeck, Uwe; Schmidt, Klaus-Helmut - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000337070
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Innere Kündigung : Ursachen, Wirkungen und Lösungsansätze auf Basis einer empirischen Untersuchung
Krystek, Ulrich; Becherer, Doris; Deichelmann, Karl-Heinz - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000532252
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Motivation durch Zielvereinbarungen : Engagement in der Arbeit - Erfolg in der Umsetzung
Stroebe, Antje I.; Stroebe, Rainer W. - 2010 - 3., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003996492
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Work motivation : history, theory, research, and practice
Latham, Gary P. - 2012 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009490817
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Information and incentives in principal-agent experiments
Eckartz, Katharina Marie - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010236306
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Impact of different leadership styles on followers' innovativeness, performance related attitudes, and organizational performance
Peus, Claudia - 2005 - [Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004478371
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1000 Arbeiter, 1000 Unternehmer : soziales Management im Betrieb
Mechler, Heinrich - 1956
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014453120
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Der innerbetriebliche Zielvereinbarungsdialog als ergebnisorientiertes Führungsinstrument : eine linguistische Analyse
Keller, Petra - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013264260