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Zwischenmenschliche Kommunikation und Interaktion in Unternehmen : Grundlagen, Probleme u. Ansätze zur Lösung
Wahren, Heinz-Kurt E. - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000704192
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Mitarbeiter-Coaching : der Vorgesetzte als Coach seiner Mitarbeiter ; mit Tabellen
Brinkmann, Ralf D. - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000429559
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Verhalten in Wirtschaftsorganisationen : personalwirtschaftliche und organisationstheoretische Probleme
Schanz, Günther - 1978
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000092402
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Arbeitssituationen in der öffentlichen Verwaltung
Wolff, Stephan (contributor) - 1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000062607
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Arbeitsleistung, Identität und Markt : eine Analyse marktförmiger Leistungssteuerung in Arbeitsorganisationen
Faßauer, Gabriele - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003637003
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Readings in applied organizational behavior from the Lüneburg Symposium
Deller, Jürgen (ed.) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003744352
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Wandel der Industriegesellschaft und Arbeitnehmerbewußtsein : Untersuchungen in ausgewählten Wirtschaftszweigen Nordrhein-Westfalens
Feist, Urula (contributor) - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000648856
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Führung, Interaktion und Identität : die neuere Identitätstheorie als Beitrag zur Fundierung einer Interaktionstheorie der Führung
Lührmann, Thomas - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003280528
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Corporate Volunteering und professionelles Freiwilligen-Management : eine organisationssoziologische Betrachtung
Schäfer, Claire Kim - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003851478
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Evolutionäre Wissengenerierung im Innovationskontext der Automobilindustrie
Rehmann, Sarah - 2009
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