Ein flexibler Personaleinsatz von Mitarbeitern ist für global agierende Unternehmen immer wichtiger, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Telearbeit erlaubt, den Mitarbeiter im Interesse des Unternehmens virtuell einzusetzen. Telearbeit kann an einem außerhalb des Unternehmens liegenden...

Die Zahl der Insolvenzen erreichen neue Rekordmarken. Wie können Unternehmen Durststrecken überwinden? Die Krise als Chance zum positiven Wandel oder zum Neubeginn begreifen! Es bieten sich vor allem wachstumsorientierte Ansätze an: Umwandlungen, Fusionen oder Mergers & Aquisitions....

Seit den neunziger Jahren fordern institutionelle Kapitalanleger vom Management deutscher, aber auch internationaler Unternehmen eine wertorientierte Unternehmensführung im Sinne des Shareholder Value-Ansatzes. Diese Philosophie verlangt, dass sich die Unternehmensmitarbeiter und...