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Jeder Arbeitsplatz hat ein Gesicht : die Volkswagen-Lösung
Hartz, Peter - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000412869
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Lernen im Arbeitsprozeß durch neue Qualifizierungs- und Beteiligungsstrategien
Peters, Sibylle (ed.) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000418127
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Der Einfluss der Sozialpartnerschaft auf die Arbeitsbedingungen und die Arbeitskosten : Analyse ausgewählter Fallstudien
Marti, Brigitte - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000150585
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Industrial relations journal / European annual review
Oxford : Blackwell - 1.1997(1998); 1998/99(1999)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000681680
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Rezession und Wertewandel in Japan : Einfluß auf Arbeitsbeziehungen und Management-Philosophien
Zwecker, Christof - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000539217
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Human-Resource-Management : Entstehungsbedingungen, Konzepte und Implikationen für die Mitbestimmung
Becker, Christina; Wagner, Anja - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654915
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The Japanese employee
Ballon, Robert J. - 1969
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000564977
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The transformation of human resource management and industrial relations in Vietnam
Vo, Anne Ngoc - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003423690
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Labour-management cooperation in SMEs : forms and factors
Fashoyin, Tayo; Sims, Emily; Tolentino, Arturo - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003300086