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Flexible Arbeitszeitgestaltung aus der Sicht der Gewerkschaften : eine schriftliche Befragung von Gewerkschaften des DGB zu ihren Positionen
Bässler, Christel; Lange, Kirsten - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004372461
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Lower wages for less hours? : A simultaneous wage-hours model for Germany
Wolf, Elke Christina - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004664389
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Das deutsche System der Lohnfindung unter Anpassungsdruck
Lesch, Hagen - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004612611
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Personal- und Organisationsentwicklung in Klein- und Mittelbetrieben : Perspektiven für die Interessenvertretung
Leithäuser, Thomas (contributor) - In: Arbeit und Politik : Mitteilungsblätter Jg. 10 = Nr. 22/23 (1998)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004593697
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Employment, working conditions and company organisation : regulation via company agreements
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004720609
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Innovative Mitarbeiterbeteiligung : der Königsweg für die Wirtschaft ; Beispiele aus der Praxis
Fiedler-Winter, Rosemarie - 2000 - 2., völlig überarb. Neuaufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004758144
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Intersektorale Lohndifferenzen in Deutschland : eine Untersuchung aus theoretischer und empirischer Sicht
Schramm, Martin - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004820563
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Mitarbeiterbeteiligung auf neuen Wegen? : Moderne Formen der Kapitalbeteiligung von Arbeitnehmern durch Aktien
Scholand, Markus - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004803461