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Arbeitszeit- und Lernzeitkonten : ein Ansatz für alternsgerechtes Arbeiten?
Seifert, Hartmut - In: Soziale Lebenslaufpolitik, (pp. 498-513). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003928129
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Atypische Beschäftigung in Japan und Deutschland
Seifert, Hartmut - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 20 (2011) 1, pp. 47-64
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009161039
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Die zwei Gesichter der Flexibilität
Seifert, Hartmut - In: Sozialpolitik und Sozialstaat : Festschrift für …, (pp. 189-199). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009531643
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Anforderungen an eine innovative Arbeitszeitpolitik
Seifert, Hartmut - In: Arbeit der Zukunft : Möglichkeiten nutzen, Grenzen setzen, (pp. 311-333). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011345829
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Renaissance der Arbeitszeitpolitik : selbstbestimmt, variabel und differenziert
Seifert, Hartmut - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010457199
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Competition, flexibility and working hours
Seifert, Hartmut - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010486813
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Non-regular employment in Germany
Seifert, Hartmut - In: Non-regular employment - issues and challenges common …, (pp. 69-85). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009560862
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Die zwei Gesichter der Flexibilität : Stabilität versus Instabilität
Seifert, Hartmut - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 61 (2012) 6, pp. 132-139
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009562726
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Arbeitszeitpolitischer Modellwechsel : von der Normalarbeitszeit zu kontrollierter Flexibilität
Seifert, Hartmut (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002186368
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Alternative Instrumente zur Reduzierung der Arbeitslosigkeit
Seifert, Hartmut - In: WSI-Mitteilungen : Zeitschrift des Wirtschafts- und … 29 (1976) 2, pp. 67-76
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