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Thesis
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Language
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German
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Undetermined
4
English
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Author
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Kohnke, Oliver
22
Bungard, Walter
7
Wieser, Doris
4
Wolf, Tim Robin
2
Aurich, Felix
1
Balla, Ernst
1
Beyer, Thomas
1
Buchhorn, Britta
1
Hock, Christian
1
Madukanya, Virginia
1
Mueller, Karsten
1
Müller, Karsten
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Reiche, Sebastian
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Scheffler, Torsten
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Organisationsentwicklung : Zeitschrift für Unternehmensentwicklung und Change Management
5
SAP-Einführung mit Change Management : Konzepte, Erfahrungen und Gestaltungsempfehlungen
3
International journal of information systems and change management : IJISCM
2
Springer eBook Collection / Business and Economics
2
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
2
A handbook of business transformation management methodology
1
IO new management : Zeitschrift für Unternehmenswissenschaften und Führungspraxis
1
Praxishandbuch Gruppenarbeit : Konzepte - Werkzeuge - Praxismodelle
1
Shaping the digital enterprise : trends and use cases in digital innovation and transformation
1
Wirtschaftsinformatik : WI ; Organ der Fachbereichs Wirtschaftsinformatik der Gesellschaft für Informatik e.V. und der Wissenschaftlichen Kommission Wirtschaftsinformatik im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft e.V
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Gestaltung und Implementierung von Zielvereinbarungen mit teilautonomen Gruppen
Kohnke, Oliver
- In:
Praxishandbuch Gruppenarbeit : Konzepte - Werkzeuge - …
,
(pp. 139-174)
.
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003516492
Saved in:
2
It's not just about technology : the people side of digitization
Kohnke, Oliver
- In:
Shaping the digital enterprise : trends and use cases …
,
(pp. 69-91)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011549964
Saved in:
3
Effektivität von Zielvereinbarungen mit teilautonomen Gruppen : Ergebnisse einer quasi-experimentellen Studie in einem Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie
Kohnke, Oliver
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001626254
Saved in:
4
Change Management als strategischer Erfolgsfaktor bei ERP-Implementierungsprojekten
Kohnke, Oliver
- In:
SAP-Einführung mit Change Management : Konzepte, …
,
(pp. 37-62)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009775955
Saved in:
5
Change Management und unternehmensweite Standardsofwaresysteme : Maßnahmen zur Erhöhung der Anwenderakzeptanz
Kohnke, Oliver
;
Bungard, Walter
- In:
Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO
78
(
2009
)
6
,
pp. 304-310
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003905200
Saved in:
6
Die Veränderungskurve : ein Berater-Mythos?
Kohnke, Oliver
;
Wieser, Doris
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
31
(
2012
)
1
,
pp. 54-62
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009423972
Saved in:
7
Kulturwandel durch Innovationsbotschafter : Erfahrungen der ZF Friedrichshafen AG bei der globalen Skalierung von Design Thinking
Kohnke, Oliver
;
Aurich, Felix
- In:
Organisationsentwicklung : Zeitschrift für …
40
(
2021
)
4
,
pp. 70-78
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012656665
Saved in:
8
Organizational change management
Kohnke, Oliver
;
Reiche, Sebastian
;
Balla, Ernst
- In:
A handbook of business transformation management methodology
,
(pp. 169-198)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009633153
Saved in:
9
Change Management im Rahmen der SAP R/3 Implementierung am Beispiel eines Pilotwerkes der Hella KGaA Hueck & Co.
Buchhorn, Britta
;
Beyer, Thomas
;
Kohnke, Oliver
- In:
SAP-Einführung mit Change Management : Konzepte, …
,
(pp. 203-215)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009775948
Saved in:
10
Verbreitung und Stellenwert von Change Management im Rahmen von SAP-Projekten
Kohnke, Oliver
;
Bungard, Walter
;
Madukanya, Virginia
- In:
SAP-Einführung mit Change Management : Konzepte, …
,
(pp. 109-141)
.
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009775951
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