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Messung und Bewertung von Humanressourcen : Konzepte und Instrumente für die betriebliche Praxis
Becker, Manfred - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463241
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Aus der Praxis für die Praxis: Neue Impulse für Mitarbeitergespräche
Kübler, Frank (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408758
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Personalmanagement in Einrichtungen der sozialen Arbeit : Grundlagen und Instrumente
Hölzle, Christina - 2017 - 2., vollständig überarbeitete Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011635851
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On the impact of incentives in organizations : experimental studies on compensation, team production and performance feedback
Pokorny, Kathrin - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013436438
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Effiziente Personalauswahl : durch strukturierte Einstellungsgespräche die richtigen Mitarbeiter finden
Jetter, Wolfgang - 2008 - 3., aktualisierte, überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003707308
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Erfolgs- und leistungsorientierte Vergütung
Mengel, Anja - 2008 - 5., völlig neu bearb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003712362
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Leistungsorientierte Bezahlung : Chancen und Risiken
Rischar, Klaus - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003534799
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Persönlichkeitstests in der Personalauswahl : nützlich oder nutzlos?
Fischer, Manuel - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003566225
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Leistungsgerecht Bezahlen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Meyer, Antje - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003586486