Mitarbeiterbefragungen als organisationales Feedbackinstrument gehören in den meisten Unternehmen zum Standardrepertoire des Personalmanagements und der Organisationsentwicklung. Vor dem Hintergrund neuer technologischer Entwicklungen kann eine moderne und zukunftsfähige Form der...

Das Lehrbuch vermittelt die Theorien des Organisierens sowie die Bedingungen und Strategien der Veränderungen in und von Organisationen. Die Leser*innen erfahren, wie Organisationen als Kultur- und Klima-produzierende Systeme diese Veränderungen fördern und behindern können. Es wird zudem...

Deckblatt -- Titelseite -- Impressum -- Vorwort zur Buchreihe -- Vorwort -- Inhalt -- 1 Relevanz des Kompetenzmanagements -- 1.1 Kompetenzen als wertvolle Ressource -- 1.2 Kompetenzanforderungen durch moderne Arbeitswelten -- 1.3 Kompetenzmanagement: Kompetenzentwicklung planen, durchführen und...