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Managers learning in action : management learning, research and education
Coghlan, David (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004419631
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Leader development for transforming organizations : growing leaders for tomorrow
Day, David V. (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004444317
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Interimsmanagement : für die Wirtschaft im Wandel ; [inkusive Interimsreport 2001]
Becker, Thorsten (contributor) - 2003 - 2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004501167
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Dynamische Theorien der Kompetenzentstehung und Kompetenzverwertung im strategischen Kontext
Freiling, Jörg (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004531702
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Führung neu gesehen : [enthält 2 Tabellen]
Schreyögg, Georg (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004550852
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Care to compete? : Secrets from America's best companies on managing with people and profits in mind
Rosenbluth, Hal F.; Peters, Diane MacFerrin - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004551459
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Executive compensation and shareholder value : theory and evidence
Carpenter, Jennifer N. (contributor) - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004596319
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Management development : Praxis, Trends und Perspektiven
Welge, Martin K. (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004604174
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Managementkompetenz für Führungskräfte : das Handbuch zur Personalführung und Personalentwicklung
Jetter, Frank (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004606290
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Zukunftsmanagement : Trainings-Perspektiven für das 21. Jahrhundert
Flockenhaus, Ute (contributor); Asgodom, Sabine (contributor) - 2000 - 3. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004606776