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Persönlichkeitstrainings im Management : Methoden, subjektive Erfolgskriterien und Wirkungen
Leidenfrost, Jana; Götz, Klaus; Hellmeister, Gerhard - 2000 - 2., verb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011340485
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Leistung durch Coaching : Mitarbeiterführung in einer virtuellen Arbeitswelt
Czichos, Reiner - 2014 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010254086
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Professionell führen : Empowerment für Manager, die mit wenigen Mitarbeitern mehr leisten
Wildenmann, Bernd - 2009 - 7., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735371
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Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring ; [1]
Peters, Sibylle (contributor) - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002083959
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Persönlichkeitstrainings im Management : Methoden, subjektive Erfolgskriterien und Wirkungen
Leidenfrost, Jana; Götz, Klaus; Hellmeister, Gerhard - 2000 - 2., verb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001425777
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Führen, Fördern, Coachen : so entwickeln Sie die Potentiale Ihrer Mitarbeiter
Haberleitner, Elisabeth; Deistler, Elisabeth; Ungvari, … - 2002 - [Nachdruck]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001705565
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Coaching für Führungskräfte : Erklärungsmodell und Fallstudien
Riedel, Jens - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001825952
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Leadership coaching : führen durch Analyse, Zielvereinbarung und Feedback
Innerhofer, Christian; Innerhofer, Paul; Lang, Ewald - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001390688
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Ich lasse mich coachen : Führungskräfte berichten über ihre Erfahrungen
Lubbers, Bernd-Wolfgang - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001772906