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Leadership Diskurse : neue Herausforderungen für Führung und Leitung
Fröse, Marlies W. - In: Leadership in sozialen Organisationen, (pp. 225-243). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003833366
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Strategisches Human Resource Management (HRM) in Zeiten der Transformation : ein Plädoyer für ein reflektiertes Wahrnehmen von Veränderungen
Fröse, Marlies W. - In: Strategisches Management : erfolgreiche Entwicklung von …, (pp. 61-82). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009573249
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Organisationsentwicklung und Konfliktmanagement : innovative Konzepte und Methoden
Ballreich, Rudi (ed.); Fröse, Marlies W. (contributor);  … - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003427418
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"Die Leidenschaften haben die Menschen die Vernunft gelehrt" : eine Annäherung an Intuition und Emotion
Fröse, Marlies W.; Kaudela-Baum, Stephanie; … - In: Emotion und Intuition in Führung und Organisation, (pp. 1-15). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420486
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Verborgene Regeln und Barrieren in Organisationen : Aspekte habitusorientierter Beratung für hochqualifizierte Führungsfrauen
Bauer, Annemarie; Fröse, Marlies W. - In: Emotion und Intuition in Führung und Organisation, (pp. 253-275). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420522
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Wie weiter mit Intuitionen und Emotionen? : Erkenntnisse für Organisation und Management aus einem interdisziplinären Nachdenken
Fröse, Marlies W.; Dievernich, Frank E. P.; … - In: Emotion und Intuition in Führung und Organisation, (pp. 337-355). 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011420533
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Kongress High Touch : Emotionen und Intuitionen in Führung und Management ; Kongress an der Hochschule Luzern
Kaudela-Baum, Stephanie; Dievernich, Frank E. P.; … - In: Zeitschrift Führung + Organisation : ZfO 83 (2014) 2, pp. 120-122
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010337669
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Wie weiter mit Intuitionen und Emotionen? : Erkenntnisse für Organisation und Management aus einem interdisziplinären Nachdenken
Fröse, Marlies W.; Dievernich, Frank E. P.; … - In: Emotion und Intuition in Führung und Organisation, (pp. 337-355). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505092
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Verborgene Regeln und Barrieren in Organisationen : Aspekte habitusorientierter Beratung für hochqualifizierte Führungsfrauen
Bauer, Annemarie; Fröse, Marlies W. - In: Emotion und Intuition in Führung und Organisation, (pp. 253-275). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010505097
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Management sozialer Organisationen : Beiträge aus Theorie, Forschung und Praxis ; das Darmstädter Management-Modell
Fröse, Marlies W. (ed.) - 2005 - 1. Aufl.
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