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Einsatz älterer Menschen zur Reduktion des Fachkräftemangels : eine Analyse in mittelständischen Unternehmen
Müller, Peter - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009309859
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Einsatz älterer Menschen zur Reduktion des Fachkräftemangels : Eine Analyse in mittelständischen Unternehmen
Müller, Peter - 2012
Die demographischen Veränderungen in Deutschland haben Auswirkungen auf die Wirtschaft, den Konsum und die Produktion …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014015598
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Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften und Probleme bei der Stellenbesetzung : Analyse mit dem IAB-Betriebspanel 2000
Kölling, Arnd - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013278449
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Strategien gegen den Fachkräftemangel : Kompetenz- und Wissensmanagement im Mittelstand
Loebe, Herbert (ed.); Severing, Eckart (ed.) - Tagung "Fachkräfte für den Mittelstand. Kompetenzen …; … - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013442392
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Personalbindungsmanagement als Strategie gegen den Fachkräftemangel
Yavuz, Derya - 2013 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010128938
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Lebensphasenorientierte Personalpolitik : Strategien, Konzepte und Praxisbeispiele zur Fachkräftesicherung
Rump, Jutta - 2014
stellen Arbeitgeber wie Arbeitnehmer vor nicht unerhebliche Herausforderungen. Eine Lebensphasenorientierte Personalpolitik … Konzept der Lebensphasenorientierten Personalpolitik ebenso wie konkrete Tipps zur Umsetzung. Anhand praxisnaher Beispiele aus …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014020471
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Lebensphasenorientierte Personalpolitik : Strategien, Konzepte und Praxisbeispiele zur Fachkräftesicherung
Rump, Jutta (contributor); Eilers, Silke (contributor) - 2014
stellen Arbeitgeber wie Arbeitnehmer vor nicht unerhebliche Herausforderungen. Eine Lebensphasenorientierte Personalpolitik … Konzept der Lebensphasenorientierten Personalpolitik ebenso wie konkrete Tipps zur Umsetzung. Anhand praxisnaher Beispiele aus …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010359081