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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Speck, Peter (ed.) - 2008 - 3., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003627803
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Nachhaltiges Personalmanagement : acht Instrumente zur systematischen Umsetzung
Weißenrieder, Jürgen; Kosel, Marijan - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003156690
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Sustainable human resource management : a conceptual and exploratory analysis from a paradox perspective
Ehnert, Ina - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819375
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Strategi och kompetensdynamik : en studie av Axis Communications
Eneroth, Kristina - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004358966
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Innovative Entwicklungen im Human Resource Management hinsichtlich Personalbindung ans Unternehmen
Ettinger, Elfi - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004488198
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Nachhaltigkeit und HR : arbeitsrechtliche Grundlage, theoretischer Hintergrund, praxisnahe Methoden
Felder, Rupert - 2021 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012513238
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The HR scorecard : linking people, strategy, and performance
Becker, Brian E.; Huselid, Mark A.; Ulrich, David - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004607663
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Human resources and business strategy : achieving integration
Newton, Alan - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004376152
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Strategic human resource management : a reader
Mabey, Christopher (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004377253
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Human-Resource-Management - vom Stiefkind zum strategischen Partner
Bau, Michael (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004874374