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Harvard Business Review on managing diversity
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004695533
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Personal als Passion : Vorträge zu den Münchner Personalforen
Marr, Rainer - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004702585
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Chancen für die Erwerbsarbeit im Alter : betriebliche Personalpolitik und ältere Erwerbstätige
Behrend, Christoph (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004704158
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Advances in human resource management in Asia
Kidd, John B. (contributor); Li, Xue (contributor);  … - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004707150
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Human capital leadership : Strategien und Instrumente zur Wertsteigerung der wichtigsten Ressource von Unternehmen
Dürndorfer, Martina (contributor);  … - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004820081
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Reinventing human resource management : challenges and new directions
Burke, Ronald J. (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004821000
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Personalpolitik amerikanischer Unternehmen in Europa
Wächter, Hartmut (contributor) - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004821422
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Internationales Personalmanagement : neue Aufgaben, neue Lösungen
Stahl, Günter K. (contributor) - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004821828
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Festschrift für Rolf Bühner : Organisation und Personal
Wildemann, Horst (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004824699