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Humanressourcen gemeinsam entwickeln?! : Tagungsband des 2. Sächsischen Mittel- und Osteuropatages am 20. Mai 2005 ; [an der Technischen Universität Chemnitz]
Scherm, Ilona (ed.); Lang, Rainhart (ed.) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003356837
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Entwicklung eines Konzepts für das Management hoch qualifizierter Humanressourcen am Beispiel der Dual Career Couples
Kölbl, Selma - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003750275
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Training in interpersonal skills : TIPS for managing people at work
Robbins, Stephen P.; Hunsaker, Phillip L. - 2009 - 5. ed., Pearson internat. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003683077
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Management Development : Zukunftssicherung durch kompetenzorientierte Führungskräfteentwicklung
Armutat, Sascha (contributor) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003539227
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Nachwuchsführungskräfte fördern
Herz, Gerhard; Junge, Annette - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003757640
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Führungskräfteentwicklung in Grossbanken : ein deutsch-französischer Vergleich
Jentjens, Sabine - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004313393
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Management learning : integrating perspectives in theory and practice
Burgoyne, John (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004316982
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Management development : strategies for action
Mumford, Alan - 1997 - 3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004317733
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Supervision in der Führungskräfteentwicklung : eine qualitative Untersuchung in einer Versicherung
Conrads, Sonja - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004319852