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Neue Komplexität in Personalarbeit und Führung : Herausforderungen und Lösungsansätze
Scheinpflug, Rita (ed.); Stolzenberg, Kerstin (ed.) - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011570442
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Fishing for careers : Karrieremanagement zwischen Planung und Gelegenheit
Narjes, Frauke - 2011
Die AutorInnen bieten spannende Beiträge zu Berufseinstieg und Karriereplanung, die Informationen, Lösungsmöglichkeiten und Reflexionen zur persönlichen und gesellschaftlichstrukturellen Situation bieten. Pauschalmaßnahmen und das "richtige" Rezept sucht man hier vergebens, denn jede und...
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Soziale Praxis und soziale Kompetenz des mittleren Managements : eine qualitativ-empirische Analyse von Hospitationen in der Sozialen Arbeit
Leisgang, Winfried - 2011 - 1. Aufl.
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Herausforderung Führung - führen wollen, führen können, schwierige Situationen meistern
Gourmelon, Andreas (ed.) - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011550802
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Fach- und Führungskräftemangel in Ostdeutschland : eine qualitative Untersuchung der "Dritten Generation Ostdeutschland"
Enders, Judith Christine; Lettrari, Adriana; Schulze, Mandy - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005757
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Prozessorientierte Qualifikation von Führungskräften im Baubetrieb : ein Kompetenzmodell
Liesert, Alexandra - 2015
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Clever aus der Abseitsfalle : wie Unternehmen den Wandel zu mehr Frauen in Führung gestalten
Schönfeld, Simone; Tschirner, Nadja - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011534186
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Die Führung von morgen : eine Analyse der akademischen Ausbildung von Führungskräften
Niggemeier, André - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012212364
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Führungskräfteentwicklung : angewandte Psychologie für Managemententwicklung und Performance-Management
Eck, Claus D. (contributor) - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010355486