Vorliegendes Arbeitspapier veröffentlicht Ergebnisse der explorativen Studie Kontextsteuerung von Hochschulen durch veränderte Modi der Mittelzuweisung dar.

Vorliegender Aufsatz beschäftigt sich mit der Frage, ob sich Hochschulen steuern lassen.

In this paper the authors want to analyse the connection between organisational structure and the performance (efficiency) of the members of the organisation, especially german universities.

In der psychologischen Vertragsforschung wird davon ausgegangen, dass der psychologische Vertrag von Arbeitnehmern einem grundlegenden Wandel unterliegt: Ein eher an Langfristigkeit orientierter relationaler psychologischer Vertrag wird zunehmend abgeloest durch einen eher kurzfristorientierten...