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Dieses Buch ist für alle, die ihr Miteinander in Gruppen so gestalten möchten, dass sich jede:r auf Augenhöhe einbringen kann. Es ist für alle, die Liberating Structures kennenlernen möchten oder bereits anwenden und neugierig sind auf weitere Ideen für Einsatzmöglichkeiten. Es ist für...
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Vorwort von Henri -- Vorwort von Daniel -- Einleitung -- Purpose -- Worum geht es in diesem Buch? -- Was bedeutet Entscheidungsfindung in diesem Buch? -- Ist dieses Buch die Revolution? -- An wen wendet sich dieses Buch? -- Festlegungen -- Ausblick auf die Kapitel -- Selbstreflexion -- Kapitel...
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Wissensmanagement, Unternehmenskultur, Epistemologie. - Knowledge management, corporate culture, epistemology …
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Liberating Structures sind Mikrostrukturen, die in dem aktuellen Unternehmensumfeld (Agilität, vielfältige Mitspracherechte, geringe Hierarchien) dabei unterstützen, gemeinschaftlich, respektvoll und vertrauensvoll dem Anderen gegenüber sowie dynamisch zu Entscheidungen zu gelangen....
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