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-Böckler-Stiftung haben Mechthild Kopel, Wert.Arbeit GmbH, und Gerhard Engelbrech, IAB, die Machbarkeit des Gender-Index für Deutschland …
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Das Altersversorgungssytem der Bundesrepublik Deutschland basiert auf drei Säulen: der gesetzlichen Rente, der …
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Das IAB äußert sich in dieser Stellungnahme zu der Frage, wie die Erwerbs- und Arbeitszeit in Paarhaushalten aufgeteilt wird und welche Gründe dafür maßgeblich sein können. So unterscheiden sich die Erwerbsbeteiligung und die Arbeitszeitmuster von Frauen und Männern nach wie vor...
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- In 80 % der insgesamt vom Gesetz erfassten 106 Unternehmen besteht Nachholbedarf. - Nur 22 Unternehmen erfüllen heute bereits die zukunftig vom Gesetz vorgeschriebene Mindestquote. - Werden die Kontrollgremien gesamt betrachtet, mussen 174 Mandate weiblich besetzt werden. Bei getrennter...
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We study the mechanisms that are associated with the gender education gap and its reversal in Germany. We focus on three outcomes, graduation from upper secondary school, any tertiary education, and tertiary degree. Neither individual and family background nor labor market characteristics appear...
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Unter deutschen Akademikern und Akademikern existiert in nennenswertem Ausmaß unterwertige Beschäftigung in Form formaler Überqualifikation für den ausgeübten Job. Rund ein Drittel der Personen beiderlei Geschlechts war im Jahr 2010, gemessen am mittleren Bildungsniveau der beruflichen...
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Seit über sechzig Jahren haben Mädchen bessere Schulnoten als Jungen. Seit etwa zwanzig Jahren erwerben Mädchen deutlich häufiger das Abitur als Jungen. Schulischer Erfolg wird maßgeblich von gesellschaftlichen Bildern geprägt.
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The labor force participation rate of women and men is converging in industrialized countries, but disparities nevertheless remain with respect to unpaid activities. Shopping for household maintenance, in particular, is a time-consuming, out-of-home activity that continues to be undertaken...
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