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Einführung in die Führungslehre : [Wintersemester 2002/2003]
Thom, Norbert - 2002 - 6., überarb. Aufl. (September 2002)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004713314
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Strategic compensation : a human resource management approach
Martocchio, Joseph J. - 2004 - 3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004722637
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Guide pratique du formateur : concevoir, animer, évaluer une formation
Noyé, Didier; Piveteau, Jacques - 2002 - Nouv. [8.] éd.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004769232
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The winning trainer : winning ways to involve people in learning
Eitington, Julius E. - 2002 - 4. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004769251
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Designing and using organizational surveys : a seven-step process
Church, Allan H.; Waclawski, Janine - 2001 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004731896
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Grundlagen der Personalwirtschaft und der Organisationsgestaltung : eine Einführung für das Grundstudium
Becker, Manfred; Schwarz, Volker - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004707149
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Einführung in die Personalwirtschaft : für Studierende und Praktiker
Kronawitter, Karin; Horner, Peter - 2003 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004816862
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Managing for the future : organizational behavior & processes
Ancona, Deborah G. (contributor) - 2005 - 3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004782007
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Speed reading for business
Moidel, Steve - 1998 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004580167