The existing literature ignores the fact that in most European countries the strictness of Employment Protection Legislation (EPL) varies across the firm size distribution. In Italy firms are obliged to rehire an unfairly dismissed worker only if they employ more than 15 employees....

The existing literature ignores the fact that in most European countries the strictness of Employment Protection Legislation (EPL) varies across the firm size distribution. In Italy firms are obliged to rehire an unfairly dismissed worker only if they employ more than 15 employees....

Die Gefährdung der Gesundheit der Arbeitnehmer darf nicht länger als normaler Bestandteil des betrieblichen Geschehens angesehen werden. Es ist höchste Zeit, dass die Arbeitsbedingungen an den Menschen angepasst werden – und nicht umgekehrt. Denn eine gesunde Umwelt beginnt am Arbeitsplatz...