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Drawing on the knowledge of returned expatriates for organizational learning : case studies in German multinational companies
Antal, Ariane Berthoin; Stroo, Ilse; Willems, Mieke - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001504011
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Managementprinzipien und ihre Zusammenhänge mit Arbeitsorientierungen und Arbeitsverhalten
Wendt, Markus - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001353334
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Wissen gewinnt : innovative Unternehmensentwicklung durch Wissensmanagement
Zucker, Betty; Schmitz, Christof - 2000 - 2., neu bearb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001460706
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Coaching : so spornen Manager sich und andere zu Spitzenleistungen an
Rückle, Horst - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461002
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Interkulturelle Unternehmensethik : deutsche und amerikanische Modelle im Vergleich
Palazzo, Bettina - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461291
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Building cross-cultural competence : how to create wealth from conflicting values
Hampden-Turner, Charles; Trompenaars, Fons - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001463228
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Kritische Vorteilhaftigkeitsanalyse von Organschaftsverbindungen im Konzern
Patschureck, Jens - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004397416
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Richtig entscheiden : Toolbox für Manager
Blasche, Ute G. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004404735
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Handbook of qualitative research methods for international business
Marschan-Piekkari, Rebecca (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004417425
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Management communication : principles and practice
Hattersley, Michael E.; MacJannet, Linda - 2008 - 3. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004427398