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The brave new world of eHR : human resources management in the digital age
Gueutal, Hal G. (contributor) - 2005 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004824442
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Employability - Herausforderungen für die strategische Personalentwicklung : Konzepte für eine flexible, innovationsorientierte Arbeitswelt von morgen
Speck, Peter (contributor) - 2005 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004825884
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The future of human resource management : 64 thought leaders explore the critical HR issues of today and tomorrow
Ulrich, David (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004827191
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Human resource management in Europe : evidence of convergence?
Brewster, Chris (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004801859
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Personalbindung : Wettbewerbsvorteile durch strategisches Human-Resource-Management
Bröckermann, Reiner (contributor);  … - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004801901
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Handbuch Kompetenzmessung : erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis
Erpenbeck, John (contributor) - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004783528
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Maximizing human intelligence development in Asian business : the sixth generation project
Kidd, John B. (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004751042
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Human Resource Management im Automobilbau : Konzepte und Erfahrungen
Jonas, Klaus (contributor) - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004832658
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Personnel and management : selected topics
Florjančič, Jože (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004845000
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Human-Resource-Management im Inter- und Intranet
Hertel, Guido (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004845224