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Der Ausgleich funktionaler Defizite des wirtschaftlichen Systems durch die Unternehmensberatung
Eschbach, Thomas H. - 1984
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000065820
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Innovation in der Industrie : Organisationsstrukturen und Entscheidungsprozesse betrieblicher Forschung und Entwicklung
Zündorf, Lutz; Grunt, Manfred - 1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000074276
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Fehlzeiten und industrieller Konflikt : eine organisations-soziologische Untersuchung in einem Hüttenwerk
Zimmermann, Walter - 1970
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000027890
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Black-Box Beratung? : Empirische Studien zu Coaching und Supervision
Galdynski, Karolina (ed.); Kühl, Stefan (contributor) - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003739911
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Organizational forms of terrorism : hierarchy, network, or a type sui generis?
Mayntz, Renate (contributor) - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002114759
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Corporate Volunteering und professionelles Freiwilligen-Management : eine organisationssoziologische Betrachtung
Schäfer, Claire Kim - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003851478
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Rationalitätskritik und Grundfragen des Organisierens : zur Fruchtbarkeit organisationssoziologischer Perspektiven auf das Management sozialer Einrichtungen
Grunwald, Klaus - In: Soziale Arbeit zwischen Ökonomisierung und Selbstbestimmung, (pp. 467-483). 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003466833
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Efficient organizational design : balancing incentives and power
Weiss, Marco - 2007
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Der Zweck heil(ig)t die Mittel? : Ökonomisierung und Organisationsdynamik im Krankenhaussektor
Bode, Ingo - In: Die Ökonomie der Organisation - die Organisation der …, (pp. 63-92). 2010
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