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Human resources in research and practice : the RQ reader
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009495705
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Neuere Entwicklungen in ausgewählten Bereichen der Personalpolitik
Hummel, Thomas R. (contributor) - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009495783
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Personalarbeit kann jeder? : Professionalisierung im Personalmanagement - erfolgsrelevante Kompetenzen von HR-Managern
Kurzhals, Yasmin - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009495789
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Human resource management in the digital economy : creating synergy between competency models and information
Juana-Espinosa, Susana de (contributor) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009495982
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Strategic human resource management
Truss, Catherine; Mankin, David; Kelliher, Clare - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009496051
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Handbook of research on comparative human resource management
Brewster, Chris (contributor) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009496939
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Diversity : das Potenzial-Prinzip ; Ressourcen aktivieren - Zusammenarbeit gestalten
Stuber, Michael - 2009 - 2., aktualisierte und überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009497002
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Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter : den demografischen Wandel souverän meistern
Herrmann, Norbert (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009497178
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Mechanisms of global HRM integration in multinational corporations
Smale, Adam J. - 2007
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