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Führen unter neuen Bedingungen : sichere Strategien für unsichere Zeiten
Covey, Stephen R.; Whiteman, Bob - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003904036
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Team roles at work
Belbin, Raymond M. - 2010 - Second edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003904111
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Unternehmensentwicklung verstehen und gestalten : eine Einführung
Marek, Daniel - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003906613
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Handbuch Management-Modelle : die Klassiker: Balanced Scorecard, CRM, die Boston-Strategiematrix, Porters Wettbewerbsstrategie und viele mehr
Have, Steven ten (contributor) - 2010 - 1. Aufl.
Zwei Unternehmensberater und ein Professor für Qualitätsmanagement stellen die derzeit wichtigsten (56) Managementmodelle in alphabetischer Reihenfolge dar: Grundidee, Anwendungsbereiche, Gesamtbewertung. Auf 2-7 Seiten gibt es den Extrakt, mit kleiner Zeichnung und/oder Tabelle (leider...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003906639
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Führen mit Psychologie : Menschen effizient und erfolgreich führen
Krumbach-Mollenhauer, Peter; Lehment, Thomas - 2010 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003906641
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Werte, Worte, Taten : und wie sie Realität in Unternehmen werden ; eine erfolgreiche Kompetenzentwicklung für Führungskräfte
Scheitler, Christine; Wetzel, Stefan - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003411491
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Guide to organisation design : creating high-performing and adaptable enterprises
Stanford, Naomi - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003411594
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Mitarbeiterführung und Kulturbezug : Konzept, Empirie und Gestaltungsempfehlungen am Beispiel Chinas und Deutschlands
Tennstedt, Tobias - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003420240
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Nachhaltigkeit und Widersprüche : eine Managementperspektive
Müller-Christ, Georg (ed.); Arndt, Lars (ed.);  … - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003480509
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Organizational behavior today
Thompson, Leigh L. - 2008
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