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Frauen in Führungspositionen an Hochschulen und außerhochschulischen Forschungseinrichtungen ; 8.2005
2005 - 2., überarb. Fassung
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002935187
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Geschlechterpolitik an Hochschulen: Perspektivenwechsel : zwischen Frauenförderung und Gender Mainstreaming
Batisweiler, Claudia (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004609004
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Gender Mainstreaming und Weiterbildung - Organisationsentwicklung durch Potentialentwicklung
Macha, Hildegard (ed.); Fahrenwald, Claudia (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003339062
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Aufwind mit Mentoring : Wirksamkeit von Mentoring-Projekten zur Karriereförderung von Frauen in der Wissenschaft
Höppel, Dagmar (ed.) - 2016 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011472578
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Prekäre Gleichstellung : Geschlechtergerechtigkeit, soziale Ungleichheit und unsichere Arbeitsverhältnisse in der Wissenschaft
Laufenberg, Mike (ed.); Erlemann, Martina (ed.);  … - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011805807
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Frauen in der Bundesrepublik Deutschland
Behrend-Weiss, Beate - 1998 - Kurzfassung
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683889
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Land tenure, gender and globalisation : research and analysis from Africa, Asia and Latin America
Tsikata, Dzodzi (ed.) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008825929