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Human resource management : theory and practice
Bratton, John; Gold, Jeff - 2007 - 4. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003372042
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Integriertes Freiwilligenmanagement in großen, fremdleistungsorientierten Nonprofit-Organisationen
Kaltenbrunner, Katharina Anna - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003915271
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Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China : Retention-Management westlicher Unternehmen
Groenewald, Horst - 2009 - 2., erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003917417
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Shine : using brain science to get the best from your people
Hallowell, Edward M. - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008902052
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Fundamentals of human resource management
Noe, Raymond A.; Hollenbeck, John R.; Gerhart, Barry A.; … - 2011 - 4. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008647335
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Investing in people : financial impact of human resource initiatives
Cascio, Wayne F.; Boudreau, John W. - 2011 - 2nd ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008806041
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Employability Management 2.0 : Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements
Rump, Jutta (ed.) - 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008807266
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Management in the new economy : classic and modernity
Staniewski, Marcin Waldemar (ed.); Szczepankowski, Piotr (ed.) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008808570
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Managing the human factor : the early years of human resource management in American industry
Kaufman, Bruce E. - 2008 - 1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684337
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Wechselwirkungen zwischen Wissensweitergabe und Personalentscheidungen : ist Wissen Macht?
Deike, Julia - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003498301