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Wandlungskompetenz von Führungskräften : Konstrukterschließung, Modellentwicklung und empirische Überprüfung
Krummaker, Stefan - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003414522
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Legitimität und Effizienz administrativer Innovationen
Tuschke, Anja - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002570348
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Organisationsentwicklung : Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002759933
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Das emotionale Unternehmen : mental starke Organisationen entwickeln ; emotionale Viren aufspüren und behandeln
Breuer, Jochen Peter; Frot, Pierre - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003926966
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Change Leadership : den Wandel antizipieren und aktiv gestalten
Pechlaner, Harald (contributor);  … - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003939866
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Organisationsentwicklung : Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich - 2018 - 5., überarbeitete und aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011848652
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Organisationsentwicklung : Prinzipien und Strategien von Veränderungsprozessen
Schiersmann, Christiane; Thiel, Heinz-Ulrich - 2014 - 4., überarbeitete und aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007191
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Project managing change : practical tools and techniques to make change happen
Blake, Ira; Bush, Cindy - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004927579
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Left on red : how to ignite, leverage, and build visionary organizations
Glynn, Bill - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004908832
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The performance power grid : the proven method to create and sustain superior organizational performance
Giannetto, David F.; Zecca, Anthony - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004873306