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HR transformation : building human resources from the outside in
Ulrich, Dave (contributor) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004943520
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Human resource management : a contemporary approach
Beardwell, Julie (contributor) - 2007 - 5. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004944385
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Managing training and development in South Africa
Erasmus, Barney (contributor) - 2009 - 5. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004946382
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Human resource development
Desimone, Randy L.; Werner, Jon M. - 2012 - 6. ed., Internat. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009420552
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Personalmanagement ergebnisorientiert : Wirtschaftspsychologisches Wissen praxisgerecht
Laumen-Schiel, Mechthild (contributor);  … - 2011 - 2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008449
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Personalperspektiven : Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel
Klaus, Hans (ed.); Schneider, Hans J. (ed.) - 2016 - 12. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012050
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Verhaltensorientierte Führung : Individuen - Gruppen - Organisationen
Franken, Swetlana - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004572130
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Verhaltensorientierte Führung : Handeln, Lernen und Ethik in Unternehmen
Franken, Swetlana - 2007 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004891052
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Courageous training : bold actions for business results
Mooney, Timothy; Brinkerhoff, Robert O. - 2008 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004441736
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Action learning worldwide : experiences of leadership and organizational development
Boshyk, Yuri (contributor) - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004754543