This Handbook incorporates a variety of disciplines and approaches in order to provide a comprehensive and authoritative examination of the issues that result from increasing age diversity at work. Despite interest in this area exploding over the past few years amongst academics, practitioners...

"Vorwort" -- "1 Demografie im Wandel" -- "1.1 Babyboomer" -- "1.2 Generation X" -- "1.3 Generation Y" -- "1.4 Generation Z" -- "2 Personalbeschaffung" -- "2.1 Kandidatenansprache" -- "2.2 Auswahlprozess" -- "2.3 Einarbeitung" -- "3 Mitarbeitermotivation" -- "3.1 Kommunikation" -- "3.2...

Stärken- oder lebensphasenorientiertes Personalmanagement ist eines der dringlichsten Themen im jetzigen und zukünftigen Personalmanagement, insbesondere mit Blick auf den demographischen Wandel und Fachkräftemangel. In diesem Band untersucht das Forscherteam multiperspektivisch und...