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Karrieren in der Lebensmitte : Beitrag zur Theorieentwicklung anhand einer qualitativen Analyse
Klossner, Cornelia - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433811
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Employability Revisited : Strengths- and Life-phase-oriented Human Resource Management
Rosken, Anne (ed.) - 2022
Chapter 1. Diversity-oriented Use of Resources in the Context of a Life Phase-oriented Personnel Management. Introduction -- Chapter 2. Life Phase Oriented Personnel Management. Expert View on the Topic of Age and Work Using Selected Examples. - Chapter 3. Different Coping Strategies of...
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Die Zukunft sieht alt aus : Herausforderungen des demografischen Wandels für das Personalmanagement
Brandenburg, Uwe; Domschke, Jörg-Peter - 2007 - 1. Aufl.
. Unternehmen müssen auf ältere Mitarbeiter zurückgreifen, wenn sie ihr Geschäft erfolgreich in ihren Heimatländern betreiben wollen …
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Personalmanagement im demografischen Wandel : ein Handbuch für den Veränderungsprozess ; mit 6 Tabellen und 28 Expertenbeiträgen : [mit Toolbox Demografie]
Deller, Jürgen; Plassmeier, Stefanie C.; Hausmann, Esther - 2008
Handlungsrahmen demografischer Ver(c)Þnderungen -- Startpunkt des Prozesses : Problembewusstsein schaffen -- Strategische Analyse der demografischen Situation -- Exploration der demografischen Situation -- Themenbereiche f(c)ơr Datenerhebung und Situationsdiagnose -- (c)ʺbersicht...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008502
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Generationen erfolgreich führen : Konzepte und Praxiserfahrungen zum Management des demographischen Wandels
Bruch, Heike - 2010
Personalmanagement in nahezu allen Unternehmen werden. Die Autoren beschreiben die Auswirkungen des demographischen Wandels und … Unternehmen. Alterungsprozesse sowie insbesondere der zunehmende Generationenmix und seine Folgen werden anschaulich beschrieben … schweizerischen Unternehmen stellen Umsetzungsmöglichkeiten aus unterschiedlichen Branchen vor, konkrete Handlungsanweisungen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013505211
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Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel – Die Praxisbeispiele
Preißing, Dagmar (ed.) - 2015
Unternehmen sind mit einem Mangel an Fachkräften sowie alternden Belegschaften konfrontiert. Erfolgreiche Unternehmen … werden. Anhand aktueller Praxisbeispiele wird aufgezeigt, wie sich Unternehmen mit diesem Thema auseinandersetzen. …
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Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
Preißing, Dagmar (contributor) - 2014 - 2., aktualisierte Auflage
This textbook examines those areas of human resources policy particularly affected by the demographic aging of the populace, such as age structure, employee loyalty, employer branding, competency development, and knowledge and health management. Each chapter begins by formulating learning goals,...
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Japans Ansatz zur Förderung der Arbeit im Alter : Altersbeschäftigung im japanischen Mittelstand des verarbeitenden Gewerbes
Witzke, Alexander Paul - 2017
Die Verlängerung von Lebensarbeitszeit gilt als Schlüsselinstrument zur Bewältigung des Bevölkerungswandels. Doch so global die korrespondierenden Herausforderungen, so unterschiedlich präsentieren sich nationale Voraussetzungen d
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Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel
Preißing, Dagmar (ed.) - 2012
Das Buch beschäftigt sich mit jenen personalpolitischen Handlungsfeldern, die von der demografischen Entwicklung besonders betroffen sind. Es werden, basierend auf der Theorie, allgemeine Lösungsansätze für die Bewältigung des demografischen Wandels im Personalmanagement entwickelt. Ein...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014509252