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Generationen gemeinsam im Betrieb : individuelle Flexibilität durch anspruchsvolle Regulierungen
Richter, Götz (ed.) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003788319
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Für immer jung? : wie Unternehmen des Maschinenbaus dem demografischen Wandel begegnen ; Ergebnisdokumentation des Projektes: "Betriebliche Strategien für eine alternsgerechte und...
Reindl, Josef; Feller, Carola; Morschhäuser, Martina; … - 2004
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Personalpolitik bei alternder Belegschaft
Wächter, Hartmut (ed.) - 2006 - 1. Aufl.
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Der Talente-Krieg : Personalstrategie und Bildung im globalen Kampf um Hochqualifizierte
Oelsnitz, Dietrich von der; Stein, Volker; Hahmann, Martin - 2007 - 1. Aufl.
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Personalentwicklung und ältere Arbeitnehmer : Herausforderungen an eine altersgerechte Personalpolitik
Bartscher, Ann-Christin - 2008 - 1. Aufl.
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Generation 40plus : demografischer Wandel und Anforderungen an die Arbeitswelt
Länge, Theo W. (ed.) - 2007
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Herausforderung 50 plus : Konzepte zum Management der Aging Workforce: die Antwort auf das demographische Dilemma
Voelpel, Sven; Leibold, Marius; Früchtenicht, Jan-Dirk - 2007
)ʺberlebensf(c)Þhigkeit von Unternehmen ; Die Auswirkungen des demographischen Wandels auf Volkswirtschaften, Sektoren und Unternehmen …
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Generierung von Identifikations- und Motivationspotentialen älterer Arbeitnehmer im Kontext eines professionellen Human Resource Management
Böhne, Alexander - 2008 - 1. Aufl.
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Demografischer Wandel in Unternehmen : Herausforderung für die strategische Personalplanung
Holz, Melanie (ed.) - 2007 - 1. Aufl.
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