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Personalmanagement
Holtbrügge, Dirk - 2007 - Dritte, überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004900124
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Employability in der Unternehmenspraxis : Eine empirische Analyse zur Situation in Deutschland und ihre Implikationen
Rump, Jutta - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004900134
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Diversity-Management als Leitbild von Personalpolitik
Wagner, Dieter - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004921226
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Interkulturelles Personalmanagement bei Professional Service Firms : Theoretische Konzepte, empirische Befunde und Handlungsempfehlungen
Husen, Wilma Klaasen-van - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004921243
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Erfolgreiche Umsetzung von Work-Life Balance in Organisationen : Strategien, Konzepte, Maßnahmen
Esslinger, Adelheid Susanne - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004921260
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Betriebliches Fehlzeiten-Management : Instrumente und Praxisbeispiele für erfolgreiches Anwesenheitsund Vertrauensmanagement
Brandenburg, Uwe - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004937624
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Prozessexzellenz im HR-Management : Professionelle Prozesse mit dem HR-Management Maturity Model
Schönenberg, Ulrich - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008687825
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Perspektiven des Personalmanagements 2015
Wagner, Dieter - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008756862
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Internationales Personalmanagement
Festing, Marion - 2011 - 3., aktualisierte und überarbeitete Auflage
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