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A normative argument for independent voice and labor unions
Dawkins, Cedric E. - In: Journal of business ethics : JOBE 155 (2019) 4, pp. 1153-1165
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011998920
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Führungskräfte im osteuropäischen Transformationsprozeß : [3. Chemnitzer Ostforum, 5. - 6. März 1997]
Lang, Rainhart (ed.) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678734
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Industrielle Beziehungen in Veränderung : neue Formen der Betriebsratsarbeit
Gaedeke, Oliver K. - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001538962
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Zwischen Engagement und innerer Kündigung : fortschreitender Personalabbau und betriebliche Interaktionskulturen
Stahlmann, Michael; Wendt-Kleinberg, Walter - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003588070
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Umbruch von unten? : Betriebliche Akteure in der ostdeutschen Transformation
Brinkmann, Ulrich - 2002 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004803340
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Advocates, Critics and Union Involvement in Workplace Partnership : Irish Airports
Roche, William K.; Geary, John F. - 2003
The Irish Airports Authority and its unions have developed a radical partnership initiative which seeks to involve …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014094020
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Subsidiary autonomy over industrial relations in Ireland and Spain
Belizón, María Jesús; Gunnigle, Patrick; Morley, Michael - In: European journal of industrial relations 20 (2014) 3, pp. 237-254
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010424374
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Individualisierung der Arbeitsbeziehungen? : Ansprüche von Beschäftigten an Arbeit und Interessenvertretung
Holtrup, André - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003636996