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Effektive Bindung lokaler Führungskräfte in China : Retention-Management westlicher Unternehmen
Groenewald, Horst - 2009 - 2., erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003917417
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Humankapitalinvestitionen in Unternehmen
Simonic, Karolina - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003918270
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Organisationen im demographischen Wandel : Alternsmanagement in der betrieblichen Praxis
Sporket, Mirko - 2011 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697737
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Die Auswahl des Personalleiters als Entscheidungsproblem
Höpfner, Rüdiger G. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729850
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Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie
Hiller, Tobias - 2011 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008779752
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Personalpsychologie im Unternehmen : mit CD-ROM
Treier, Michael - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684406
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Human resource management in Russia
Domsch, Michel E. (contributor);  … - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003380542
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Folgeprozesse bei Mitarbeiterbefragungen
Deitering, Franz G. - 2006 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003301596
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Konziliare Organisation : Strukturen, Prozesse, Personen und Beziehungen
Labucay, Inéz - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003942836
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Global Mobility : Auslandsentsendung gut geplant ; Gespräche mit Personalverantwortlichen aus global agierenden Unternehmen
Höreth, Ulrike (contributor) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003966687