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Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln ; mit vielen Fallbeispielen
North, Klaus; Reinhardt, Kai; Sieber-Suter, Barbara - 2013 - 2., überarbeitete und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014011446
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Professionell führen : Empowerment für Manager, die mit wenigen Mitarbeitern mehr leisten
Wildenmann, Bernd - 2009 - 7., aktualisierte Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735371
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Professionell führen : Empowerment für Manager, die mit weniger Mitarbeitern mehr leisten müssen
Wildenmann, Bernd - 2000 - 5. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001496519
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Empowerment in der agilen Arbeitswelt : Analysen, Handlungsorientierungen und Erfolgsfaktoren
Boes, Andreas; Gül, Katrin; Kämpf, Tobias; Lühr, Thomas - 2020 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012138407
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Interkulturelle Kompetenz : Wettbewerbsvorteil in einer globalisierenden Wirtschaft
Herbrand, Frank - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004597673
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Flexibilität und Kompetenz: schaffen flexible Unternehmen kompetente und flexible Mitarbeiter?
Frieling, Ekkehart (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004606814
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Eigenverantwortliches Handeln von Führungskräften
Koch, Stefan - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004675231
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Professionell Führen : Empowerment für Manager, die mit weniger Mitarbeitern mehr leisten müssen
Wildenmann, Bernd - 2000 - 5. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004683673
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The servant leader : how to build a creative team, develop great morale, and improve bottom-line performance
Autry, James A. - 2001 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004693290