Nach dem respektablen "Agile Unternehmen" legen die beiden Autoren (mit einer dritten im Bunde) hier ein weiteres Buch vor, das nunmehr auf Managementinnovation (im Unterschied zu Produktinnovation) fokussiert. Wenn eine Unternehmensorganisation auf Agile-Niveau gebracht werden soll, reicht es...

Zielvereinbarungssysteme sind das wichtigste Führungsinstrument überhaupt. Systematisch praktiziert, ist die Steuerung des Mitarbeiterverhaltens über Ziele in jeder Organisation - unabhängig von Gröe︢ und Branche - ein zentraler Erfolgsfaktor. In der vorliegenden zweiten Auflage wurden...