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Armstrong's handbook of reward management practice : improving performance through reward
Armstrong, Michael; Brown, Duncan - 2019 - Sixth edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011908118
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Die Wahrnehmung der Lohndisparität im Unternehmen und deren Wirkung auf die Kündigungsabsicht
Brunner, Dorothea - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421412
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Employee reward : alternatives, consequences and contexts
Perkins, Stephen J.; White, Geoff - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004911024
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Make their day! : employee recognition that works ; proven ways to boost morale, productivity, and profits
Ventrice, Cindy - 2009 - 2. ed., rev. and exp.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004941217
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Strategic reward systems
Thorpe, Richard (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004205918
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Line managers in reward, learning and development
Hutchinson, Sue; Purcell, John - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004467565
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Compensation and reward management
Singh, B. D. - 2007 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004918533
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Kompetenzmanagement : Grundlagen und Praxisbeispiele
Grote, Sven (ed.); Kauffeld, Simone (ed.);  … - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002851689
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Mitarbeiterbindung : Strategie und Umsetzung im Unternehmen
Wolf, Gunther - 2020 - 4. Auflage
Praxiserfahrung. So begeistern Sie Mitarbeiter für Ihre Unternehmensziele. (Verlagstext) …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012290722