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Bonin, Holger; Falk, Armin; Schneider, Hilmar - In: Ifo Schnelldienst 60 (2007) 04, pp. 33-37

Dieses Modell stellt das Niveau des Arbeitslosengeldes II nicht in Frage, macht aber seine Gewährung von einer Gegenleistung in Form von Workfare (d.h. öffentlich organisierter Vollzeitbeschäftigung) abhängig. Wer das Workfare-Angebot nicht annimmt, muss aber auf sein Arbeitslosengeld II...

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Revisiting dualism? : the governance of the low pay-low skill labour market in four European countries

Eichhorst, Werner; Scalise, Gemma - 2024

The permanent restructuring of the economy, exacerbated by the digital transition and combined with labour market dualization, is progressively increasing semi- and low-skilled workers' risk of marginalization. This article analyses how countries balance employment and equality concerns in core...

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Arbeitsplätze um jeden Preis? - Argumente und Fakten zu Niedrig-, Kombi- und Mindestlöhnen

Weinkopf, Claudia - 2004

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Turbulente Zeiten für Betriebe: Ukrainekrieg und 12-Euro-Mindestlohn

Hohendanner, Christian; Ohlert, Clemens; Dütsch, Matthias - In: Wirtschaftsdienst 104 (2024) 4, pp. 258-263

Herausforderung, Geflüchtete aus der Ukraine aufzunehmen. Zugleich wurde im Jahr 2022 der gesetzliche Mindestlohn zweimal deutlich …

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Ausdehnung des Entsendegesetzes - Mindestlöhne: ein Weg zur Beschäftigungssicherung?

Hundt, Dieter; Möllenberg, Franz-Josef; Eichhorst, Werner - In: ifo Schnelldienst 58 (2005) 11, pp. 3-11

Mindeststandards im Arbeitsrecht, insbesondere bei der Entlohnung, auf die zeitweise nach Deutschland entsandten Arbeitnehmer …

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Der Mindestlohn und die räumliche Lohnstruktur in Deutschland

Büttner, Thiess; Ebertz, Alexander; Ruhose, Jens - In: ifo Schnelldienst 62 (2009) 05, pp. 20-26

Bei vielen Politikern und in der Öffentlichkeit erfreut sich der Mindestlohn als ein einfaches Mittel für eine Änderung … oft übersehen, dass sich der Mindestlohn sehr unterschiedlich auf verschiedene Arbeitnehmer auswirken würde. So kann der … Mindestlohn, auch wenn er gesamtwirtschaftlich überhaupt keine negativen Beschäftigungseffekte hat, die Arbeitsbedingungen für …

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Internationale Vergleiche beim Mindestlohn

Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie; Thum, Marcel - In: ifo Dresden berichtet 21 (2014) 4, pp. 34-35

Ab dem 1.Januar 2015 soll in Deutschland ein flächendeckender Mindestlohn von 8,50 € gelten. Die Warnungen vor … in Großbritannien der Mindestlohn neu eingeführt, ohne dass es zu nennenswerten Verwerfungen auf dem Arbeitsmarkt kam …. Dieser Beitrag untersucht die Eingriffsintensität des deutschen Mindestlohns im internationalen Vergleich. Ein Mindestlohn …

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Minimum wages and their alternatives : a critical assessment

Knabe, Andreas; Schöb, Ronnie - 2008

Do minimum wages reduce in-work-poverty and wage inequality? Or can alternative policies do better? We evaluate theses issues for the exemplary case of Germany that suffers from high unemployment among low-skilled workers and rising wage dispersion at the bottom of the wage distribution. We...

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Union Density and Varieties of Coverage : The Anatomy of Union Wage Effects in Germany

Fitzenberger, Bernd - 2013

Collective bargaining in Germany takes place at either industry or firm level. Collective bargaining coverage is much higher than union density. The share of employees covered by collective bargaining in a single firm can vary between 0% and 100%. This institutional setup suggests that...

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The effects of Germany's new minimum wage on employment and welfare dependency

Schmitz, Sebastian - 2017

In January 2015, Germany introduced a federal, statutory minimum wage of 8.50 € per hour. This study evaluates the effects of this policy on regular and marginal employment and on welfare dependency. Based on county-level administrative data, this study uses the difference-in-differences...

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