Although the resurgence of Corporate Social Responsibility (CSR) has been described as the development of ‘markets for virtue’, little is known about the social construction of CSR markets. Prior works either focus on the economic potential of these markets or criticize the social...

Une comparaison rapide des contextes institutionnels de différents pays indique que le gouvernement des entreprises n'est pas indépendant de l'environnement national, dans lequel évolue la firme. En même temps, les systèmes de gouvernement des entreprises à l'intérieur d'un pays ne sont...

In the theoretical framework of corporate governance this article studies the efficiency of the control exerted by the ownership structure and the board of directors on managers. The confrontation of entrenchment theory and agency theory allows to determine the necessary conditions of the...

Dans le cadre théorique du gouvernement d'entreprise, cet article étudie l'efficacité du contrôle exercé par la structure de propriété et le conseil d'administration sur les dirigeants. La confrontation des théories de l'enracinement et de l'agence permet de déterminer les conditions...

Cette étude s'intéresse au choix de la forme des rapprochements dans le secteur financier. L'article examine plus spécifiquement l'incidence du degré de diversification (économique et géographique) et des modèles de gouvernement des entreprises (allemand, anglais et français) sur le...

(VF)Cet article expose comment la politique d'endettement constitue un avantage concurrentiel pour une stratégie d'enracinement des dirigeants. En étudiant l'activité du réseau des anciens de l'École Nationale d'Administration (Ena), il apparaît que leur présence à la fois dans les...

Cet article porte sur l'influence de la structure de propriété sur la sous-performance des firmes de la bourse de Paris. Selon la théorie de l'agence deux composantes de la structure de propriété, la concentration du capital et la nature des actionnaires peuvent influencer la performance....

Le Pdg, en tant qu'agent, est incité à accroître son enracinement pour réduire son risque de révocation. Le modèle d'enracinement proposé intègre l'appartenance à des réseaux relationnels ainsi que le niveau des efforts fournis tel qu'il transparaît dans la performance antérieure de...