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Produire des heures travaillees pour le SCN afin de mesurer la productivite : l'experience canadienne

Tanguay, Marc; Maynard, Jean-Pierre; Girard, Andree - Statistics Canada, Government of Canada - 2006

Cette etude a pour objectif de decrire brievement la methodologie actuellement utilisee pour produire le volume annuel d'heures travaillees conforme au Systeme de comptabilite nationale (SCN) . Ces donnees servent d'entrees de travail dans les mesures annuelles et trimestrielles de la...

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Instabilite des heures de travail au Canada

Larochelle-Cote, Sebastien; Heisz, Andrew - Statistics Canada, Government of Canada - 2006

Les auteurs de nombreuses etudes des heures de travail ont tire d'importantes conclusions des resultats des enquetes transversales. Par exemple, a tout moment donne, la part des personnes qui travaillent de longues heures est assez importante. En outre, elle semble avoir augmente au cours des...

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Summary Of: Work Hours Instability in Canada

Larochelle-Cote, Sebastien; Heisz, Andrew - Statistics Canada, Government of Canada - 2006

cross-sectional data may be incomplete. Using longitudinal data from the Canadian Survey of Labour and Income Dynamics, we …

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Recent Canadian Evidence on Job Quality by Firm Size

Drolet, Marie; Morissette, Rene - Statistics Canada, Government of Canada - 1998

We provide recent evidence on job characteristics by firm size in Canada. Using a variety of household surveys, we assemble a wide set of facts on wages, fringe benefits and work schedules in small and large firms. We show that the wage gap between small and large firms has reamined fairly...

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What is Happening to Earnings, Inequality and Youth Wages in the 1990s?

Picot, Garnett - Statistics Canada, Government of Canada - 1998

The increase in earnings inequality among men in particular in Canada has been well documented. This paper adds to our knowledge of inequality trends by addressing three issues. First, what has happened to earnings inequality among the employed population in the 1990s? We find that earnings...

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Inegalites entre les quartiers des villes canadiennes

Picot, Garnett; Pyper, Wendy; Myles, John - Statistics Canada, Government of Canada - 2000

Pour notre propos, nous nous reportons a des donnees sur les secteurs de recensement (SR) pour analyser l'evolution des inegalites de revenu entre quartiers et la segregation residentielle d'origine economique dans les huit premieres villes canadiennes de 1980 a 1995. Le clivage des revenus...

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Les dimensions de l'inegalite salariale chez les Autochtones

Bernier, Rachel - Statistics Canada, Government of Canada - 1998

En plus de confirmer l'existence d'un ecart salarial entre l'ensemble des travailleurs canadiens et ceux d'origine autochtone, notre recherche nous a conduit a des resultats inedits: les salaires sont plus inegalement distribues chez les Autochtones que chez l'ensemble des travailleurs canadiens...

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Taux d'emploi et participation a la vie active des Canadiennes vivant en milieu rural

Vera-Toscano, Esperanza; Weersink, Alfons; Phimister, Euan - Statistics Canada, Government of Canada - 2001

Dans le present article, un modele dynamique de l'emploi des femmes a ete estime a partir de l'echantillon rural et de l'echantillon urbain utilises durant les quatre premieres annees de l'Enquete sur la dynamique du travail et du revenu (1993 a 1996). Les resultats attestent qu'il existe des...

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L'ecart persistant : nouvelle evidence empirique concernant l'ecart salarial entre les hommes et les femmes au Canada

Drolet, Marie - Statistics Canada, Government of Canada - 2001

A partir des donnees de l'Enquete sur la dynamique du travail et du revenu (EDTR), nous avons tente de determiner dans quelle mesure des facteurs qui n'avaient pas encore ete etudies dans le contexte canadien contribuent aux differences salariales entre les hommes et les femmes. Comme d'autres...

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The Persistent Gap: New Evidence on the Canadian Gender Wage Gap

Drolet, Marie - Statistics Canada, Government of Canada - 2001

This article uses data from the Survey of Labour and Income Dynamics (SLID) to investigate the extent to which factors … or potential experience (= age minus number of years of schooling minus six) as a proxy for actual labour market. Neither … of these measures account for complete withdrawals from the labour market nor for restrictions on the number of hours …

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