Similar Search Results

Dilemmas of Downsizing During the Great Recession: Crisis Strategies of European Employers

Dalen, Hendrik; Henkens, Kène - In: De Economist 161 (2013) 3, pp. 307-329

The present paper analyzes the choices faced by European employers when threatened with the prospect of the mass lay-off of their employees as a result of the Great Recession. By means of a representative survey among employers in Italy, Germany, Denmark, Poland, the Netherlands and Sweden in...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10010865070

How skill requirements affect the likelihood of recruitment of older workers in Poland : the indirect role of age stereotypes

Turek, Konrad; Henkens, Kène - In: Work, employment and society : a journal of the British … 34 (2020) 4, pp. 550-570

Persistent link: https://www.econbiz.de/10012261181

Interview - Oudere werkt langer door - De arbeidsdeelname van ouderen neemt toe. Wat beweegt ze? Hoe kijken werkgevers tegen hen aan? En worden werkende 65-plussers maatschappelijk...

Henkens, Kène; Solinge, Hanna van - In: Gids voor personeelsmanagement 85 (2006) 2, pp. 22-24

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006157876

Op zoek naar geschikt personeel - Wervingsgedrag van Nederlandse werkgevers

Henkens, Kène; Remery, Chantal; Schippers, Joop - In: M & O : tijdschr. voor organisatiekunde en sociaal beleid 57 (2003) 4, pp. 5-21

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006027348

The Double Standard in Attitudes toward Retirement : The Case of the Netherlands

Dalen, Hendrik P. van; Henkens, Kène - In: The Geneva papers on risk and insurance - issues and … 30 (2005) 4, pp. 693-710

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006076618

Recruiting personnel in a tight labour market: an analysis of employers' behaviour

Henkens, Kène; Remery, Chantal; Schippers, Joop - In: International journal of manpower 26 (2005) 5, pp. 421-433

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006811867

Arbeidsmarkt - Herintegratie van oudere werklozen in het arbeidsproces

Henkens, Kène; Sprengers, Maarten; Tazelaar, Frits - In: Tijdschrift voor politieke ekonomie 17 (1994) 1, pp. 51-64

Persistent link: https://www.econbiz.de/10006866659

DOORSTARTEN NA PENSIOEN. ONDERZOEK NIDI - De afstand tot de arbeidsmarkt mag niet te groot worden

Henkens, Kène; van Solinge, Hanna; van Dalen, Harry - In: Gids voor personeelsmanagement 88 (2009) 6, pp. 22-25

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008263981

Thema - Burnout en pensionering: oud en der dagen zat - Wat zijn de gevolgen van burnout voor oudere werknemers? Hoe beïnvloedt hun geestelijke en lichamelijke gesteldheid hun verm...

Leenders, Monique; Henkens, Kène - In: Gids voor personeelsmanagement 87 (2008) 11, pp. 28-32

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008143786

Productivity of Older Workers: Perceptions of Employers and Employees

Van Dalen, Hendrik P.; Henkens, Kène; Schippers, Joop - In: Population and development review 36 (2010) 2, pp. 309-331

Persistent link: https://www.econbiz.de/10008429750